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书记话发展丨守正创新、勇毅前行推动新时代老干部工作再上新台阶

时间: 2024-02-04 21:21:42 |   作者: 行业新闻

  习考察上海重要讲话精神和深入推动长三角一体化发展座谈会精神为新时代上海各项事业的发展指明了方向。区委老干部局将深入学习贯彻讲话精神,结合新时代普陀老干部工作高水平发展实践,认线年普陀区老干部工作,聚焦新时代离退休干部党的建设工作的意见“五个强化”要求,守正创新、勇毅前行,一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及老干部工作部门自身建设取得新成效。

  坚持政治引领“初心铸魂”,逐步加强离退休干部党的建设。把学习宣传贯彻习考察上海重要讲话精神和深入推动长三角一体化发展座谈会精神作为当前以及今后一段时期首要政治任务,持续推进离退休干部“三项”建设,开展离退休干部“双先”评选,加大退休干部管理服务力度,落实推进干部荣誉退休工作。主动融入城市基层党建工作大局,巩固拓展加强城市社区离退休干部党建工作。依托“普老汇”党建品牌辐射效应,巩固拓展区街镇两级“普老 ”党建项目。

  坚持围绕大局“爱心赋能”,进一步组织引导离退休干部发挥优势作用。立足围绕中心、服务大局,围绕科创、民生、服务三张名片搭建发挥作用平台载体,不断丰富和拓展工作领域。践行人民城市理念,积极发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势,在社区治理领域发挥独特作用。做优做实“乐龄申城·早上海·普陀行”志愿服务活动,扩大项目覆盖面、参与率和活跃度。继续推进“党建带关建”,聚焦立德树人、关爱帮扶、成长成才开展系列活动,扎实做好关心下一代工作。

  坚持精准服务“暖心提质”,逐步提升离退休干部服务管理上的水准。坚持“用心用情,精准服务老干部”,持续落实好离退休干部各项服务保障政策和项目。通过“五五工作法”,案例化推进离休干部“一人一策”精准服务工作,场景化推进“乐龄申城五守护”普陀实践,项目化推进“双老融合”工作,制度化推进服务项目“效能评估”,健全完善离退休干部困难帮扶机制,不断的提高离退休干部服务保障水平。

  坚持创新品牌“悦心增效”,进一步提升离退休干部精神文化生活质量。坚持传承城市文脉,深入开展半马苏河·红色文化研学活动,继续做深做优“同心家园社区行”“普老喜乐汇”“红锦织梦想”等文化品牌项目,推动广大离退休干部在高品质的精神文化活动中展示新风采。健全完善“3 10”教学体系,整合老干部大学、老年大学、社区党校和社区学校资源,进一步巩固拓展老干部大学办学模式。

  坚持靠谱队伍“同心塑形”,逐步加强老干部工作部门自身建设。弘扬伟大建党精神,锻造“五有”靠谱老干部工作队伍,严格落实主题教育各项要求,聚焦靠谱干部“五有”标准,以“强四全防四空,创靠谱老字号”为目标加强队伍自身建设。加强区域内外老干部工作部门相互连通,深入开展“靠谱老字号”老干部工作共同体项目合作,推进区域老干部工作融合发展。